熱門(mén)產(chǎn)品
污泥轉(zhuǎn)子泵為什么可以實(shí)現(xiàn)無(wú)堵塞
轉(zhuǎn)子泵常見(jiàn)故障以及解決方法
抽蜂蜜為什么齒輪泵不如轉(zhuǎn)子泵壽命長(zhǎng)?
對(duì)于粘度較大的膠類(lèi)介質(zhì)，選擇什么泵比較好？
新聞動(dòng)態(tài)
污泥轉(zhuǎn)子泵為什么可以實(shí)現(xiàn)無(wú)堵塞
2021-11-05
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2021-11-02
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2021-11-01
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2021-10-29
螺桿泵的分類(lèi)
2021-10-28
@所有人 9月份新規(guī)來(lái)了，事關(guān)每個(gè)人！
2021-08-31
企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂。泊頭市圣歐泵業(yè)有限公司以其設(shè)計(jì)能力，豐富的制造經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量體系，高質(zhì)量的質(zhì)量文化，保證提供精美產(chǎn)品。核心是信任尊重、創(chuàng)新變革。這是圣歐泵業(yè)在產(chǎn)生和發(fā)展過(guò)程中逐漸形成的文化體系。圣歐泵業(yè)以信任和尊重為信念，以創(chuàng)新變革、不斷挑戰(zhàn)為發(fā)展理念，以職適其能、人盡其才為人才理念，把強(qiáng)亨機(jī)械的發(fā)展與員工個(gè)人的價(jià)值追求地結(jié)合在一起，使每一位員工在實(shí)現(xiàn)公司大目標(biāo)的同時(shí)，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。
◎信任和尊重的文化
信任并尊重每一個(gè)人是我們自始至終堅(jiān)定不移的信念，是強(qiáng)亨機(jī)械發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，我們堅(jiān)信付出的信任和尊重回報(bào)的必然是責(zé)任心和使命感。信任和尊重的文化氛圍讓每一個(gè)人都有高度的責(zé)任心，都有主人翁的心態(tài)，都對(duì)自己的工作承擔(dān)責(zé)任。
◎創(chuàng)新變革的勇氣，挑戰(zhàn)性的激情文化
創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。不斷對(duì)自己提出新的要求，不斷追求高目標(biāo)是我們前進(jìn)和發(fā)展的動(dòng)力。適應(yīng)環(huán)境的變化，追求高目標(biāo)，需要我們有主動(dòng)變革的勇氣，歡迎、甚至熱愛(ài)變革在不斷創(chuàng)新、變革、挑戰(zhàn)高目標(biāo)的過(guò)程中，我們每一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平、組織和管理能力、學(xué)習(xí)能力持續(xù)的提高和進(jìn)步，企業(yè)的核心能力不斷形成和加強(qiáng)。
◎重視員工發(fā)展
滿意的員工是企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和源動(dòng)力。
我們重視員工發(fā)展，不是僅僅培訓(xùn)他，教他怎么做，告訴他怎么做，我們是要給他提供機(jī)會(huì)讓他嘗試，提供舞臺(tái)讓他施展，提供沃土讓他成長(zhǎng)，讓他有機(jī)會(huì)努力，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，在努力和學(xué)習(xí)的過(guò)程中得以發(fā)展。
公司遠(yuǎn)景
憑借超前的市場(chǎng)意識(shí)，準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，深入的市場(chǎng)細(xì)分，合格的銷(xiāo)售隊(duì)伍與系統(tǒng)完備的項(xiàng)目管理資，在競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新中發(fā)展壯大的圣歐泵業(yè)。
